Always Fresh Biker Discount News And Promotions
На виході отримуємо своєрідний «конвеєр» — у професії він називається CI/CD Pipeline. Де написаний розробниками код автоматично проходить різні «зупинки». DevOps-інженер — це фахівець, який об’єднує процеси розробки та операційної підтримки, щоб оптимізувати та автоматизувати розгортання, моніторинг, тестування і підтримку ПЗ.
Та будь який адекватний спеціаліст з 1 фулл таймом звалить від такого чайка девопс вакансії менеджера. У цей час ти можеш робити щось на іншій роботі. Це добряче плавить мізки, перемикатися досить важко, але в цілому можливо. І в маленькому аутсорсі, де як я розумію ви і працюєте, і де купа фіксед прайс проектів, і постійна горячка, звісно так не вийде. Пройшло десь 5 секунд, перш ніж я перестав думати, що «стейкголдери» — це ті, хто готують золоті стейки)Ви не повірите, але «голден гейт» — це Golden Gate, а не Holden Hate.
Проте до всіх цих матеріалів на ДОУ про атлантів, які суміщають декілька проектів фул-тайм, я ставлюсь з посмішкою. Як відомо, добрим словом та пістолетом можна домогтись значно більшого, ніж просто добрим словом. Також, куля випущена в голову дуже багато чого в ній міняє, навіть коли вона попала в дупу. Нажаль інфляція йде і з доларом в США , вже робочий клас має змогу заробляти $10к, тому офісні робітники мають можливість і 15к і 20к в США заробляти. У мене сусід в будинку в киеві напряму на США працює, каже 17к отримує за спокійні 8 годин , але влаштував його туди знайомий з яким він працював до цього. Ні медіа профайла , ні супер скілів у цього сусіда немає.
Сервера та Linux нікуди не дінуться та будуть актуальні й через десять років. Справжні лідери в цій сфері не просто будують моделі в Jupyter Notebook. Вони знають, як інтегрувати ML-рішення в реальний бізнес.
Потім приходив додому і починав усе це пробувати. Усім колегам раджу зав’язувати якомога більше контактів. У цій професії важливо багато комунікувати, і англійська обов’язково знадобиться, навіть у цілком українських компаніях. DevOps комунікує не лише з колегами, а й з партнерськими організаціями та вендорами, технічною підтримкою продуктів тощо. Це не те, щоб погано, але це відрізняється від ідеї DevOps, яка має спростити кооперацію між розробниками та інженерами по інфраструктурі. Немає повноцінного відчуття приналежності до проєкту, що в підсумку тільки демотивує.
Тут ніхто не рве жопу навіть на одній роботі, бо «щастя не в цьому» (зі слів місцевих). Може саме по цій причині Європа і перетворился в абсолютно неконкурентну структуру, яка більше не може претендувати на світове первенство ні в чому. Зараз мені легше взяти додаткову роботу, аніж кар’єрно зростати. У мене немає цілей стати CTO, бо у них теж є зарплатна стеля і не висока, а кількість обов’язків — величезна. Тому для себе я обрав формат працювати на кількох проєктах і у такий спосіб заробляти більше.
Бонуси найчастіше дають продуктові компанії (їх отримують 30% фахівців, які там працюють), а також великі компанії з більш ніж 1000 співробітників (28%). 63% фахівців працюють повністю віддалено, ще 30% мають гібридний формат роботи. Частіше відвідують офіс ті, хто живе у Львові (43% частково в офісі, частково віддалено) і Києві (37%). 81% айтівців, які зараз за кордоном, але планують повернутися, працюють повністю віддалено. Норм це, чи ні, залежить від того, який реальний перформанс аутпут видає автор.
Ще 12% за кордоном, але планують повернутися в Україну. До речі, я планую розробити власні курси по DevOps українською. Якщо вам цікавий такий формат, напишіть про це в коментарях. BLS звітують цифри нижчі, але не факт, що вони враховують Additional pay — бонуси й акції компаній.
Мідли працюють від 2 до 3-х років, заробляючи в середньому підготовка до співбесіди до 3 тис. Опитували 36 DevOps Engineers у Києві та 17 — у Львові. У дослідженні взяли участь співробітники Luxoft, DataArt, Epam, GlobalLogic, SoftServe, Nextiva та інших компаній.
Leave Comment